Consultoría organizacional
Diagnóstico, diseño e implementación de procesos de mejora en cultura, comunicación interna y dinámica de equipos, con foco en resultados medibles.
Consultor · Coach Ontológico Profesional
Acompaño a líderes, equipos y organizaciones de Rosario y la región a transformar la forma en que conversan, deciden y trabajan juntos — con más de 10 años de experiencia en consultoría organizacional.
Una conversación distinta
"No tenemos tiempo para esto."
"Ya lo intentamos y no funcionó."
"Acá las cosas son así."
"¿Qué necesitamos para que funcione esta vez?"
"¿Qué resultado queremos generar?"
"¿Qué compromiso estoy dispuesto a asumir?"
Este es el trabajo: ayudar a personas y equipos a observar sus propias conversaciones, y desde ahí, abrir nuevas posibilidades de acción.
Sobre Luis
Soy Coach Ontológico Profesional (AACOP, FICOP) y consultor en liderazgo y cultura organizacional, radicado en Rosario. Trabajo con empresas, equipos directivos y organizaciones de Argentina, Chile, Paraguay, Colombia y Uruguay, ayudándolos a fortalecer su capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
Mi enfoque combina herramientas de coaching ontológico, mentoring y consultoría estratégica, con un foco siempre puesto en algo concreto: que las personas y los equipos puedan observar lo que hacen, revisar cómo lo hacen, y construir mejores resultados — de manera sostenida.
Antes de dedicarme de lleno a la consultoría organizacional, fundé y dirigí el Instituto INED, un espacio de acompañamiento educativo en Rosario que durante años trabajó con estudiantes, familias y colegios.
Esa experiencia —entender cómo aprenden, se frustran y crecen las personas— es la base desde la que hoy trabajo con líderes y equipos en el ámbito empresarial.
Para organizaciones
Trabajo con equipos directivos, áreas de Recursos Humanos y organizaciones que buscan fortalecer su cultura, su liderazgo y su capacidad de gestionar el cambio.
Diagnóstico, diseño e implementación de procesos de mejora en cultura, comunicación interna y dinámica de equipos, con foco en resultados medibles.
Acompañamiento individual para líderes y mandos medios, orientado a fortalecer su capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación.
Programas de formación para equipos de conducción, con herramientas de coaching ontológico aplicadas a desafíos reales de la organización.
Acompañamiento a organizaciones en procesos de transformación, rediseño de estructuras o integración de equipos, cuidando el factor humano del cambio.
Talleres y procesos para mejorar la coordinación entre áreas, resolver conflictos y construir acuerdos de trabajo más efectivos.
Evaluación integral de competencias de liderazgo con devolución personalizada, como punto de partida para procesos de desarrollo.
Para colegios y familias
A partir de la experiencia construida en el Instituto INED, sigo ofreciendo espacios de formación y acompañamiento para colegios, docentes, estudiantes y familias.
Talleres y programas orientados a desarrollar competencias de liderazgo, organización y trabajo colaborativo en estudiantes y docentes.
Procesos de acompañamiento para despertar el potencial de liderazgo en jóvenes y equipos docentes.
Espacios de reflexión y herramientas prácticas para acompañar procesos de crecimiento personal en el ámbito familiar.
Empecemos
Si estás pensando en fortalecer el liderazgo, la cultura o la comunicación de tu equipo, escribime. Una primera conversación de 20 minutos suele ser suficiente para ver si puedo ayudarte.